Aviso Importante: Chófer Problemático
Estimados compañeros:
Una situación delicada que considero importante para el colectivo. Durante dos meses, contraté a Pedro Gómez Aragón, y la experiencia fue muy negativa. Este comunicado tiene como objetivo advertiros sobre su comportamiento y ofreceros, desde mi más humilde opinión, algunos consejos sobre cómo actuar en situaciones similares.
Valorar las advertencias de otros compañeros
Es importante investigar a fondo las advertencias antes de tomar decisiones laborales.
Exigir cuentas pendientesSi alguien del colectivo decide contratar a Pedro, considero que lo justo sería condicionarlo a devolver las deudas que dejó pendientes.
Promover la transparenciaNo podemos permitir que conductas como las de Pedro dañen nuestra profesión ni el ambiente de trabajo en el gremio.
Advertencia sobre su posible contratación
Permitirle continuar en el colectivo sin rendir cuentas por sus actos puede derivar en problemas mayores para quien lo contrate y para el gremio en general.
He tenido conocimiento de que la compañera nº 267 está considerando contratarlo. En mi opinión, esta decisión no es acertada. Pedro ha demostrado ser una persona que no respeta las normas ni la confianza de quienes lo emplean.
Bajo Insultos, Mentiras y Amenazas
Quiero recalcar que mi intención no es crear conflictos, sino protegernos como compañeros y preservar la integridad de nuestra profesión. Estoy a vuestra disposición para aclarar cualquier duda o ampliar detalles sobre mi experiencia con Pedro Gómez.
Una de mis respuestas a sus insultos y mentiras:
Tus insultos y mentiras me han dolido más de lo que puedas imaginar. No esperaba este comportamiento de ti, y mucho menos en un momento en el que ya estoy lidiando con suficiente. Siempre he valorado la sinceridad y el respeto, pero con lo que has dicho y hecho, me has demostrado lo contrario. No voy a permitir que se juegue con mi confianza ni con mi paciencia. Si tienes algo que decirme, que sea con la verdad y sin faltar al respeto.
Pedro Gómez: Chófer Problemático:
Desobediencia a normas claras. Ignoró repetidamente reglas esenciales, como:
- Entregar la caja diariamente.
- Mantener comunicación cuando lo requería.
- Devolver el taxi a mi casa al final de la jornada laboral.
Gritos, Mentiras, Insultos...
Deudas acumuladas
Durante su tiempo trabajando para mí, Pedro siempre estuvo atrasado en los pagos y llegó a acumular una cantidad importante que nunca liquidó. Lo más grave fue que, mientras debía dinero, difundió mentiras, afirmando falsamente que yo le debía hasta tres nóminas.
Manipulación y engaño
Pedro intentó aparentar ser generoso ofreciéndome favores no solicitados, como negarse a cobrarme servicios. Sin embargo, realizaba trayectos a mis espaldas, quedándose con el importe íntegro. En ocasiones, incluso me echó en cara sus supuestos "favores" cuando le reclamé sus acciones.
Comportamiento conflictivo
Cuando le exigí que devolviera el taxi y regularizara su deuda, reaccionó con mentiras, insultos y amenazas, dejando en evidencia un carácter problemático y manipulador.

Pedro pidiéndome perdón por sus malas acciones:
¿Y ahora me pides perdón?
Jose, te lo pido, perdón. Ya sé que yo, a lo mejor, no lo he hecho bien contigo tu último día, tío, pero espero que lo entiendas, porque ahora mismo, de verdad, es que me están montando una movida, tío. Yo no me esperaba esto de mi familia por cuatro perras, tío, porque a mí me da igual el dinero. Dios mío, lo que me vale es la familia, ¿vale? Entonces, por eso, que lo entiendas, tío, y que es que no estoy bien ahora mismo, ¿vale, tío? Te lo pido, por favor, entiéndelo, tío, ¿vale? Te lo pido, por favor. Eres una persona muy buena, un trabajador, y te pido que me entiendas, ¿vale?
Atentamente, Jose Muñoz
Murcia, a 18 de enero de 2025